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UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL A definição clara de missão, visão e valores não é apenas um exercício de marketing, mas sim a base para impulsionar mudanças culturais significativas dentro das organizações. com a missão, visão e valores bem definidos e claros, as empresas podem: O caminho para a transformação: um processo estratégico…
SEJAMOS PRAGMÁTICOS, MAS RIGOROSOS! Clarificação da Estrutura Funcional: O primeiro passo crucial na criação de planos de carreira adequados e eficazes é a clarificação da estrutura funcional da organização. Para tal, uma análise aprofundada das diferentes funções e hierarquias dentro da empresa, levará à identificação das oportunidades de progressão e crescimento dentro das equipas. Mapeamento…
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FORTALECER EQUIPAS E CONSTRUIR O FUTURO No competitivo panorama empresarial, com a exigência e o ritmo do dia a dia, torna-se importante encontrar ferramentas eficazes para fortalecer as relações interpessoais entre os membros da equipa e promover uma cultura genuína de colaboração e entreajuda. É nesse contexto que o team building se revela como uma…